Impulsa lealtad y retención con insights de eNPS
Obtén tendencias eNPS en tiempo real que refuerzan lealtad, reducen rotación y mantienen equipos de alto rendimiento.
El EX de SurveySparrow ya está integrado con ThriveSparrow.
Con la confianza de
Entiende qué impulsa la lealtad de los empleados y qué la frena
Promotores, pasivos y detractores en una sola vista
Ubica rápido a tus defensores más fuertes y dónde empieza a asomar el desengagement.
Sigue cambios de lealtad antes de que impacten retención
Mide el nivel de advocacy de la empresa de un vistazo y cómo evoluciona.
Profundiza donde nace la insatisfacción
Entra en departamentos que necesitan atención inmediata para resolver causas raíz.
Encuentra a tus mayores promotores y replica su éxito
Identifica equipos altamente satisfechos y leales y replica su éxito en toda tu organización.
Descarga un informe de muestra de eNPS
Claridad visual del sentimento con Heatmaps que muestran dónde actuar
Convierte respuestas en historias visuales por departamento
Con Heatmaps ves dónde el engagement prospera y dónde se debilita. Compara equipos, sigue el avance y actúa más rápido que con tablas estáticas.
Monitorea tendencias eNPS para reaccionar antes de que el sentimento caiga
Detecta tendencias eNPS pronto e interviene antes de que se normalice el desengagement
Sigue la evolución del score de lealtad para actuar cuando el descenso aún es pequeño.
Escucha al equipo con la golden question de eNPS
Lee la lealtad del equipo con una sola pregunta clave
Usa la golden question para ver promotores, pasivos y detractores y añade seguimientos que expliquen el porqué.
De insights eNPS a acciones que impulsan lealtad
Detecta brechas de lealtad y ciérralas con precisión
Ve con claridad quién es leal y por qué. Replica aciertos, corrige huecos y construye cultura con la que el equipo se queda.
Descubra lo que opinan nuestros clientes
ThriveSparrow ha transformado nuestra gestión del desempeño con una interfaz intuitiva y unos análisis muy potentes. Mejoró la transparencia, la comunicación y nos ayudó a actuar sobre el feedback de forma eficaz. ¡Lo recomendamos encarecidamente!
Maria Stelianou
Socia de negocio de RR. HH.
Pasar a ThriveSparrow transformó nuestro proceso de feedback: ahorramos alrededor del 80 % del tiempo en encuestas y nuestros managers se involucran más gracias a la información en tiempo real. Ha sido un antes y un después para la estrategia de RR. HH.
Klaudia Antolak
Especialista en recursos humanos
ThriveSparrow ha sido fantástica para nuestras evaluaciones 360. Nos encantan las encuestas personalizables, la gestión sencilla y los informes detallados. Trabajar con el equipo ha sido fluido y muy positivo. ¡Es la solución todo en uno perfecta para nosotros!
Jyoti Singh
Directora general — RR. HH.
ThriveSparrow ha sido excelente para desplegar encuestas al personal. Valoramos el aspecto general, la confidencialidad y las opciones de personalización. El servicio al cliente es muy bueno, cercano y muestra un interés genuino.
Dalia Maamoun
Responsable de consultoría de capital humano
ThriveSparrow es perfecta para nuestras evaluaciones 360: fácil de configurar, muy personalizable y con una interfaz intuitiva. El equipo es brillante — amable y rápido. En conjunto, una herramienta 10/10 para revisiones de desempeño sencillas y eficaces.
Jen Swain
CEO